În acest context economic, județul Cluj se menține pe o poziție fruntașă la nivel național.

Topul regiunilor: București și Cluj, în fruntea clasamentului salarial

Diferențele regionale rămân semnificative, Capitala și Clujul detașându-se net față de media națională (calculată la 4.839 de lei net pentru cele 42 de unități administrative analizate):

  1. București: Salariu net mediu de 7.073 de lei (cu 46% peste media națională).
  2. Județul Cluj: Salariu net mediu de 6.633 de lei (cu 37% peste media națională).
  3. Județul Timiș: Salariu net mediu de 6.192 de lei (cu 28% peste media națională).

La polul opus, județul Hunedoara înregistrează cel mai scăzut nivel din analiza publicată, cu o medie netă de 4.108 lei.

Ce domenii plătesc cel mai bine și care este decalajul salarial

Studiul subliniază discrepanțe majore între industrii și o prăpastie tot mai mare între cerințele candidaților și ofertele companiilor:

  • Top domenii (mediane nete): Sectorul IT conduce clasamentul cu 11.750 de lei pe lună, fiind urmat de domeniul juridic și cel farmaceutic (ambele cu câte 11.000 de lei), precum și de vânzări (10.750 de lei). La polul opus, retailul raportează o mediană de 4.700 de lei.
  • Cel mai bine plătit rol: Poziția de Director Medical ajunge la o mediană netă de 28.000 de lei lunar.
  • Decalajul cerere vs. ofertă: În medie, candidații solicită 7.000 de lei net, în timp ce angajatorii oferă în jur de 5.400 de lei net, rezultând o diferență de aproximativ 30%. În domenii precum ingineria energetică, acest decalaj urcă până la 42%.